Low budget recruitment?

Of eigenlijk, hoe doen we no-budget recruiting? Meetial heeft een developer nodig, anders komen we niet verder. Dus ben ik op zoek. Het is voor een internet startup, dus het hoeft niet hier om de hoek, maar het moet wel een ondernemend type zijn, want het enige kapitaal is het aandelenkapitaal. Dus een salaris zit er nog even niet in. Maar hoe breng je dat in Nederland (en België) nou eens goed onder de aandacht zonder dat je daar een hoop geld voor kwijt bent. Ik hoor graag waardevolle suggesties, want het wordt tijd om verder te gaan met de ontwikkelingen.