Een tijdje geleden is site van wieowie online gegaan. Met de zoekmachine op de site kun je zoeken naar personen. Daar komen dan verschillende resultaten uit, op basis waarvan je dan meer te weten kunt komen van die persoon. Daarnaast is ook de wieowie factor bedacht. Een ranking van mensen met een wieowie profiel. Maar wat kun je nou eigenlijk precies met de site? En wat is het nut voor recruiters. En wat biedt de betaalde site meer? Om daar achter te komen zullen Gordon Lokenberg en ikzelf een bezoek gaan brengen aan wieowie.
Op het moment dat ik dit schrijf staan Gordon en ik allebei in de top tien van de Wow factor. Wat de waarde daarvan is, weten wij ook nog niet precies. Daarbij is het mogelijk om een hoge rating te krijgen door de zoekresultaten van mensen met dezelfde naam. En is dat dan handig, of juist valsspelen. Wij zijn er nog niet uit. Jullie?
I love the future. I have loved it ever since I started reading. Technology is shaping our future fast. Back in 1985 I wrote my first computer program. Back in 1994 I launched my first website and I have been working with organizations on integrating new technology ever since.
Ik ben er ook een stukje over aan het schrijven op mijn blog en deel precies dezelfde mening als jullie. Ik zie het nut van ‘wie o wie’ niet en ben benieuwd naar de uitkomst van jullie onderzoek.
Succes,
CVisser